LEAN
Optimerede forretningsgange
Vi ser på rekrutteringsprocessen som en ”produktion” hvor vi skal skabe værdi for kunden gennem en kost/effektiv produktion (uden at gå på kompromis med kvaliteten) og har derfor arbejdet med at optimeret de enkelte processer.
LEAN – Det vil i praksis sige at alle forretningsgange er gennemgået og optimeret med kundefokus og har medført: Veldefinerede arbejdsgange, egen udviklet interviewmodel , maximal anvendelse af IT, minimale faciliteter, mindre spildtid /højere effektivitet.
Det betyder: at vores medarbejder skal ”løbe lidt hurtigere” men..
Resultatet er: lavere samlede udgifter og at vi kan levere den høje search kvalitet til en lavere pris uden at gå på kompromis med Kvaliteten.