People Intelligence

People Intelligence blev stiftet i 2009 af Camilla Treschow Schrøder, der har mere end 10 års erfaring med headhunting og rekruttering.

Ideerne til People Intelligence blev skrevet på hundredevis af post-its, der fyldte hele væggen, for at skabe et unikt koncept. Et koncept, der adskiller sig fra en fastlåst vanetænkning i rekrutteringsbranchen.

Rekruttering på den intelligente måde
Ambitionen med at starte People Intelligence var nemlig at skabe en rekrutteringsproces, der var mere personlig, fleksibel og ligetil.  Det var også at gøre op med det hemmelighedskræmmeri og hokus pokus, som headhunterbranchen, efter stifterens mening, var fyldt med.

Derfor er People Intelligences rekrutteringskoncept baseret på et tæt samarbejde, der bedre udnytter den viden som både en arbejdsgiver og en headhunter har om mulige kandidater. En udnyttelse af viden på den intelligente måde.

People Intelligence tilpasser sig hver rekruttering
Vi bruger de relevante kommunikationskanaler nye som traditionelle, der hvor kandidaterne er, og vi tilpasser os et marked og en verden, der hele tiden ændrer sig. Krise eller ej, elektroniske medier eller ej, så tilpasser vi os til den enkelte rekrutteringssituation.

Samtidig er det vigtigt for os, at rekrutteringssamarbejdet  er tæt og helt nede på jorden, for eksempel er der flere firmaer, hvor vi indgår som en del af det daglige team med egen mailadresse og kontorplads.

Vælg hvad I har brug for
Og for People Intelligences vedkommende betyder det, at kunden kan sammensætte et rekrutteringsforløb efter egne ønsker, det er bare at vælge fra hylderne.